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20190203昆山农商银行外包岗位招聘简章

2019-02-03 阅读:4542

待招岗位:

一、社区经理岗

岗位职责:

1、深入社区居民,对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品;

2、深入周边商圈,对社区周边商圈积极营销金融产品,挖掘用户需求;

3、协助店长邀约客户,组织开展社区活动;

4、完成领导交办的其他事项。

招聘条件:

1、招聘人数:1名;

2、学历要求:大专及以上学历;

3、专业要求:不限,营销方向专业优先;

4、年龄要求:年龄不超过35周岁(198411日以后出生);

5、工作经验:不限,有相关工作经验者优先。

6、能力素质:有亲和力,表达沟通能力强,具备较强的营销能力强;

7、综合素质:性格开朗,具有一定的抗压能力;

8、其他:热爱社区工作;

9、工作地点及人数:世贸社区银行1人。

10、福利待遇:年薪6万左右。

 

二、小贷内勤岗

岗位职责:

1、按照我行规定进行信贷相关合同的打印、审查、面签、用印等放款工作;

2、按部门规定对信贷档案等相关资料的整理、核对、上交;

3、负责建立团队信贷台账,及时提醒客户经理相关信息;

4、负责团队内各项内容的收集、统计、汇总工作;

5、严格遵守职业操守和工作时效规定;

6、领导交办的其他工作。

招聘条件:

1、招聘人数:4名;

2、学历要求:大专及以上学历;                           

3、专业要求:专业不限;

4、年龄要求:年龄不超过35周岁(198411日以后出生);

5、户籍要求:昆山地区户籍者优先考虑;

6、能力素质:品貌端正,能吃苦耐劳,抗压能力强,团队意识强,能够服从管理。具有较强的责任心,勤奋刻苦,工作细致,认真;能够熟练应用办公软件,文字处理熟练。

7、福利待遇:年薪6万左右。

 

三、信用卡部客服专员岗

岗位职责:

 

1、负责个人/企业用户的电话咨询及多媒体远程服务,通过在线服务形式与客户沟通交流,并帮助银行客户进行业务询问与处理,包括业务咨询、业务受理、投诉建议以及后续跟进等,并严格遵守我行的工作纪律;

2、按照银行客服中心标准作业流程和知识库题库帮助银行客户解决来电业务问题,并且能够迅速一次性解决银行客户的来电需求;

3、严格按照银行客服中心系统操作流程处理客户来电,并将来电小结如实记录在系统中,接受质检人员及管理岗的各项考核;

4、高效、高质地完成各类工作,确保达成银行客服中心指标,提升客户满意度;

5、严格遵守工作纪律;

6、完成领导交办的其他事项。

招聘条件:

1、招聘人数:3名;

2、学历要求:大专及以上学历;

3、专业要求:专业不限;

4、年龄要求:年龄不超过30周岁(198811日以后出生);

5、工作经验:不限,接受应届生,有相关呼叫中心客服经验者优先。

6、知识/技能:具备良好的office等办公软件操作技能,打字速度不低于60/分钟;

7、能力素质:嗓音甜美,吐字清晰,普通话标准;思维敏捷,表达及沟通能力强;责任感强,具有良好的服务意识;性格开朗,具有一定的抗压能力;

8、其他要求:听懂昆山本地方言,能说能讲昆山本地方言者优先考虑。

9、工作时间:适应整月轮班制度。参考班次:白班12小时班次(轮休),做四休三;白班8小时班次,做五休二;若涉及夜班,有额外津贴。

10、工作地点:前进东路828号昆山农商银行总行大厦,公交可乘坐25路、106路、123路等直达,站台名称:前进路黄浦江路站。

11、福利待遇:年薪6.5万起,绩效优异者,年薪8万左右;同时设立星级及岗位津贴,按服务年限逐年递增。

 

四、社保卡服务岗

岗位职责:

1、新市民卡预约开卡:社保柜员完成开卡人申请表及身份信息核查、系统录入,送至挂靠支行,由挂靠支行开支付待激活卡交还社保网点。

2、办理新市民卡公共自行车开通、关闭、积分转账充值,公交电子钱包转账充值;短信服务开通,微信银行开通;代收付业务签约等工作。

3、老市民卡电子钱包转至新市民卡

4、新社保卡身份信息采集与开办业务

5、社保网点交办的各类其他工作。

招聘条件:

1、招聘人数:2名;

2、学历要求:大专及以上学历

3、专业要求:专业不限;

4、年龄要求:年龄不超过35周岁(198411日以后出生)

5、工作经验:不限,有过社保或银行工作经验者优先;

6、能力素质:较好的语言表达能力和亲和力;

7、工作地点:社保服务中心;

8、福利待遇:年薪6万左右。

 

五、直销客户经理岗

岗位职责:

1、推广信用卡和相关消费金融产品,根据市场营销计划完成相应指标;

2、开拓新市场,发展新客户,负责销售区内销售活动的策划和执行;

3、主动联系客户,协助落实本地信用卡客户关系维护相关工作,提高客户满意度;

4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新进展情况;

5、完成领导交办的其他工作。

招聘条件:

1、招聘人数:20名;

2、学历要求:大专及以上学历;

3、专业要求:专业不限;

4、年龄要求:原则上不超过40周岁(197911日以后出生);

5、具备1年(含)以上销售行业工作经验,对昆山本地市场熟悉、业绩突出者优先考虑;

6、能力素质:吃苦耐劳、抗压能力强,有较强的事业心,较好的亲和力、服务意识和沟通能力;

7、综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;

8、福利待遇:年薪8万左右。

 

录用方式

采用面试的方式考察,考试通过者体检合格之后确定录用。一经录用,与昆山人才派遣中心有限公司签订劳务外包合同,并交纳五险一金。

 

报名须知

请有意参与应聘者下载并按要求填写《外包用工报名表》,将所需材料于219日前发送至ksrcpqzx@163.com邮箱。

 外包用工报名表.xls

 

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