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薪稅师培训招生简章

2019-01-30 阅读:2847

2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务行业发展带来全新机遇,同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作,我人力资源市场拟举办CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(薪税师二级)培训班。培训合格者将由中国商业联合会、中国商业会计学会、颁发CCPA“薪税师”(二级)中方证书,并由ATHE(英国高等教育培训认证)颁发CCPA“薪税师”(二级)英文证书。2019年3月薪税师项目已由中国商业联合会和财才网联合向人力资源和社会保障部申报了新职业。

一、 培训内容

(一)、线上基础课程

1、薪酬管理

2、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

3、税收概论

4、个人所得税基础知识及申报

5、税务审计与税务代理

6、税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

7、薪税软件使用实务

课程时长:20课时网络课程

(二)、薪税师线下课程

水平等级:薪税师二级

《企业战略与创新组织变革》

《组织及人力资源变革中的薪税规划及风险控制》

《个人所得税法及相关规定重点要点解读》

《社会保险费制度重点解读》

部分课程重点:

1、 组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系

2、 税收筹划原理及基本方法

3、 不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务

4、 企业用工模式与纳税(费)实务

5、 个人所得税税收筹划方法

6、 企业股权激励体系设计及纳税实务

7、 竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务

8、 社会保险特殊性规定

9、 薪酬体系设计原理、流程及方法

10、 薪酬管理的税务风险控制

*附注:具体授课内容会根据最新政策法规进行调整,以ATHE中心安排为准。

课程时长:212小时)天线下授课

二、培训对象

企事业单位管理人员;企业人力资源、财务(税务)管理人员;

人力资源服务机构从业人员;

会计师事务所、税务师事务所从业人员;

其他薪酬、税务相关岗位从业人员

三、培训及考试说明:

培训费用:薪税师(二级)3980/,费用包含二级网络薪税理论课程(20课时)、线下两天(12小时)薪税保实务课程、教材费、考试及证书费

培训时间(具体时间保留变动可能性)2019511-512

考试时间:线下开课后的一个月内由人力资源市场组织统一考试(以市场具体通知时间为准)

凡参加培训并经考试成绩合格者,将获得中国商业联合会、英国高等教育与培训协会 ATHE颁发的薪税师证书

四、报名材料及流程:

报名流程:递交材料—报名缴费—培训考试—合格颁证

报名材料:

纸质版本提交材料:

1、 有学员签名的CCPA《薪税师》学员报名表

2、 两寸报名照片(四张):三张用于证书制作(请学员在照片背面用正楷写上姓名),一张请贴在有学员签名的CCPA《薪税师》学员报名表上

3、 身份证复印件(正、反面复印在一张上)

4、 汇款回执及开票资料

五、证书展示

 

六、报名地址及电话

报名地址:崂山路9号昆山人力资源市场二楼考试培训中心

联系人: 05512-55137276   15995656182(卞)

邮箱:3325923714@qq.com

 

55137202 55137272

工作时间:9:00-16:30

昆山市玉山镇崂山路9号